一、讓人才第一時間找到你：關(guān)鍵詞很重要

　　雖然中小城市中的人才網(wǎng)競爭力有限，但是先來的有飯吃，后來的連湯都沒有。所以，關(guān)鍵詞是你成功的第一步，做好它，你就贏了一半。讓搜索引擎能第一時間搜索到你，這樣才有競爭力。

　　二、吸引人才要什么：給他需要的

　　建立網(wǎng)站初期，吸引大量的注冊人很重要，說不定什么時候他就會需要你的網(wǎng)站，所以前期網(wǎng)站的注冊方式應(yīng)該簡潔簡單，讓用戶能在幾個步驟之類就能瀏覽到所想看到的類容，這樣無疑是增加的人才對網(wǎng)站的好感度，給他更為直觀和簡潔的了解他想知道的信息。

　　三、留住人才需要什么：只要你的熱情

　　有人氣的網(wǎng)站才是有活力的，然而人氣是需要積累的，怎么去積累人氣，是一個好站長所需要去用心經(jīng)營，做一個熱心為網(wǎng)站會員解答網(wǎng)站問題無疑是一個好點子，熱情的人總是能交到朋友的，以誠相待，不怕沒有回報。

　　四、做好網(wǎng)站要什么：理解、關(guān)注、謹慎

　　做一個網(wǎng)站不難，做好一個網(wǎng)站其實也不難。網(wǎng)站是為網(wǎng)友服務(wù)的，所以時刻站在他們的角度去想問題，做他們需要的網(wǎng)站，那就是好網(wǎng)站，如果你在用心一點，做好網(wǎng)站的頁面，好看簡易的網(wǎng)頁總是能吸引不少人。

　　關(guān)注用戶的體驗感覺，做一個人才網(wǎng)，可以發(fā)布一些求職招聘的視頻教程，讓用戶能在你這找工作的同時也能學到東西。